1月3日下午，中科器湖北有限公司召開2023年內部競聘啟動儀式暨動員大會，公司領導班子及全體員工參加會議。會議由人力資源部經理王飛主持。

（會議現場）

會上，首先由公司財務總監黃振發表動員講話。隨后，王飛就《內部競聘方案》進行宣講，詳細介紹了本次競聘工作的原則及目的、競聘規則、競聘程序、競聘崗位、評分規則、評分標準和薪酬方案等內容。

（財務總監黃振發表動員講話）

（王飛宣講《內部競聘方案》）

最后，公司黨支部書記、總經理杜娟作總結發言。她指出，本次競聘，是推進干部隊伍年輕化、知識化、專業化，打造建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍的戰略舉措。一要提高政治站位，統一思想認識。充分認識本次競聘的重要意義，這是落實國資委巡視組關于選人用人問題整改的需要；同時也是基于公司實際，為全體員工提供職業晉升通道，激發隊伍干勁和活力，改善干部隊伍結構，提高干部能力，樹立正確用人導向的需要。

二要端正態度，踴躍參與。在本次競聘過程中，符合條件的同志要認真對待，充分準備并積極參與，要準確定位和評價自己，服從組織接受考驗。要講黨性，顧大局，正確對待自己的進退留轉，保持健康平和的心態和積極向上的精神風貌。

三要嚴格程序，嚴明紀律。此次競聘圍繞“公開、公平、公正”的總要求，重點抓好報名和資格審查工作、演講評分工作、組織考察和任前公示工作等幾個關鍵環節。在整個競聘過程中要加強監督、嚴肅紀律、恪盡職守，堅決抵制各種不正之風的干擾。

（黨支部書記、總經理杜娟總結發言）

隨著本次會議的召開，公司2023年內部競聘正式拉開了序幕。圍繞更高追求，努力在新時代奮發作為，全體干部職工振奮精神、齊心協力，為國藥發展的“滾滾春潮”貢獻更多中科器湖北力量。